Observatorio Laboral de Sence entrega resultados del último termómetro laboral de junio 2022

El número total de ocupados, en el trimestre Marzo- Abril- Mayo del 2022 alcanza a 346.637 y es una cifra similar en comparación con el trimestre anterior FMA (Febrero- marzo-abril) donde alcanzó a 347.031 (variación de -0,1%).

Con respecto al mismo trimestre del 2021, la cifra actual refleja claramente un aumento de 5%; en el número de ocupados, mientras que en comparación al mismo trimestre de 2019, actualmente hay 62.992 personas ocupadas menos, es decir, un 15,4% menos.

Respecto a la fuerza de trabajo (ocupados más desocupados) durante el trimestre móvil Marzo, abril, mayo 2022 alcanzó a 359.645 personas, que es 4,4% superior con respecto al mismo trimestre del año 2021.

Sin embargo, está por debajo de las 423.255 personas del año 2019; así, la actual fuerza de trabajo es un 15% menor.

La tasa de ocupación regional alcanza un 47,5%; esta cifra casi no representa una variación con respecto al trimestre anterior donde se alcanzó un 47,6%. Sin embargo, con respecto al 2021, la tasa actual es 1,8 pp. superior. La situación actual sigue estando por debajo de los niveles antes de la crisis sanitaria, cuando en el mismo trimestre del 2019 la tasa alcanzaba el 58,0%.

Adicionalmente, también en el 2019 la tasa regional y la del país eran similares, mientras que desde 2020 se presenta una brecha negativa para la Región; concretamente, en este el último trimestre la brecha alcanza a 7,7 pp. (en el país la actual tasa es 55,1%).

POR NIVEL EDUCACIONAL

Para la ocupación por nivel educacional, se observa que quienes poseen educación básica incompleta son el único grupo que tiene una caída interanual en su tasa de ocupación, pasando en 26,7% en el 2021 a 24,1% en el presente Marzo -abril -mayo 2022. A su vez, es persistente que este grupo, junto a quienes tienen educación superior incompleta, son los dos grupos que tienen las tasas de participación laboral más bajas en la Región (24,1% y 34,9% respectivamente).

Por grupo ocupacional, también realizando una comparación interanual, destaca el aumento del empleo en Técnicos y profesionales de nivel medio (7.718 personas), Artesanos y operarios de oficios (6.386). En contraposición, destaca la caída de Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros (-4.151) y personal de apoyo administrativo (-2.779).

“Los datos muestran una leve recuperación en las tasas de ocupación respecto de 2021 en 1,8 puntos porcentuales. Al respecto, el aumento por grupo ocupacional se observa principalmente en profesionales, científicos, intelectuales y técnicos, sin embargo, hay una caída en trabajadores calificados agropecuarios, agrícolas, forestales, pesqueros, así como en personal de apoyo administrativo, ello es coherente con la caída en la absorción de empleo en el sector silvoagropecuario y comercio, pero aumenta la demanda laboral en los sectores industria y construcción”, explica la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada.

Respecto a los sectores económicos de la Región, Hoteles y restoranes, y Transporte y almacenamiento muestran un ligero aumento del empleo con respecto al año 2019 (8,8% y 3,4% respectivamente). Sin embargo, con respecto al año 2021, porcentualmente muestran una mejora en el número de ocupados; Hoteles y Restoranes (27,9%), Construcción (21,7%), Industria Manufacturera (19,5%) y Transporte y Almacenamiento (11,1%). En contraposición, destaca la caída en los sectores Silvoagropecuario y pesca (-13,9%) y administración pública (-18,4%).

INFORMALIDAD

La tasa de ocupación informal en la Región en este último trimestre móvil se sitúa en 27,2%, y es 4 pp. más alta que en 2020 (23,2%); sin embargo, es similar a la mostrada en 2021 (27,5%).

“La tasa de informalidad es de un 27,2% es muy similar a la que ocurría en 2021, sin embargo, las tasas de informalidad crecen en el caso de las mujeres y caen en el caso de los varones”, agrega Ferrada.

Cabe destacar que en el trimestre anterior, FMA (febrero -marzo -abril) 2022, la informalidad alcanzó el 27,9%. El grupo etario con la mayor tasa de ocupación informal son las personas de 60 años y más, con un 39,1%.

Es decir, por cada 5 ocupados de 60 años o más, 2 están en condición de informalidad.

HORAS TRABAJADAS

En la región de Los Lagos, el 55% de las personas con empleo asalariado trabaja habitualmente 41 horas o más; a nivel país la cifra alcanza el 60% de asalariados que tienen esta jornada. Al analizar el número de horas habituales de personas que trabajan en condición de informalidad en la Región, destaca que el 38,6% de ellos trabajan 41 horas o más, mientras quienes están en una situación de formalidad, la cifra sube al 80,5%.

VACANTES

El Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) es un proyecto que recopila y estandariza información procedente de varios portales de búsqueda en internet en Chile. Por medio de este sistema, se encontró para la Región de Los Lagos, que en mayo de 2022 las cuatro ocupaciones más requeridas en cuanto a número de vacantes fueron: Vendedores de tienda, Cajeros de bancos y oficinas de correos, Ayudantes de cocina y Cocineros de comida rápida; estas ocupaciones en conjunto acumulan un 25,8% de las vacantes a nivel regional.

 

COMPARACIÓN REGIONAL

En comparación con las demás regiones del país, Los Lagos tiene los indicadores más bajos en tasa de ocupación (47,5%), tasa de participación de hombres (59,9%) y mujeres (38,9%).

Por el lado de la tasa de ocupación informal, Los Lagos ocupa el sexto lugar entre las regiones con menores tasas de informalidad. El país, por su parte, alcanza un 27,3% (la región 27,2%). Finalmente, con un 29,4%, Los Lagos está dentro de las 6 regiones con más porcentaje de ocupados con un nivel de formación de educación media incompleta o menos. No obstante, la región está por debajo del porcentaje país (34,5%).