Observatorio Laboral de Sence entrega datos del penúltimo Termómetro del año
El Observatorio Laboral de Sence que ejecuta la Universidad de Los Lagos entregó recientemente el Termómetro Laboral de noviembre 2022 donde destacan algunos aspectos relevantes en el ecosistema del empleo en la Región de Los Lagos. Una de ellas son las razones por las cuales los habitantes no trabajan ni buscan empleo indicando que es por “esperar la estación de mayor actividad”. Esta cifra aumenta en un 289% pasando de 10.377 personas que respondían eso en 2019 a 40.376 que lo hicieron entre julio y septiembre 2022, casi 30 mil personas más. Destaca de igual manera un incremento del 30%, es decir, 25.080 personas en la región que indicaron como razón ser “persona jubilada, pensionada o rentista”.
Respecto de la ocupación: En el actual trimestre Jul-Sep 2022, la región de Los Lagos muestra una tasa de ocupación de 46,4%. Si bien esta es ligeramente más alta que hace 12 meses, es un retroceso en comparación a los últimos dos trimestres móviles (May-Jul 48,5%, y Jun-Ago el 47,8%).
Un hecho que es persistente durante el 2022, es que el total de ocupados, que actualmente alcanza a 339.633, sigue estando muy por debajo del nivel del empleo del 2019.
La tasa de ocupación regional (porcentaje de personas en edad de trabajar -15 años o más- y que están ocupadas) alcanza actualmente un 46,4%, cifra que es 1,4 pp. más baja que el trimestre anterior.
El país por su parte, posee una tasa de ocupación del 54,9%; esto se traduce en que la brecha entre la región y el país es de 8,5 pp.
“La ocupación cae respecto del trimestre pasado y está 12 puntos porcentuales debajo del mismo trimestre antes de la pandemia, efectivamente existen 76 mil empleos menos que en igual trimestre móvil de 2019”, explica la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada.
Por nivel educacional, en este trimestre hay una baja importante en quienes son técnicos superiores (tasa de ocupación baja de 70,1% a 66,2%) y en quienes son profesionales (baja desde 75,7% a 71,3%). A pesar de esto, siguen siendo los grupos con las tasas de ocupación más altas en la región.
Por grupo ocupacional, quienes muestran mayor aumento entre Jul-Sep 2021 y 2021 son: Ocupaciones elementales; Operadores de instalaciones, máquinas y ensambladores; y Artesanos y operarios de oficios; en su conjunto acumulan un alza de 14.489 personas.
En contraposición, destaca la caída del empleo en Profesionales, científicos e intelectuales, con una baja en 6.440, lo que representa una disminución de un 15,8%.
SECTORES ECONÓMICOS
Respecto a los sectores económicos de la Región, solamente Industria Manufacturera, con un incremento de un 7,4%, muestra una recuperación del empleo con respecto a Jul Sep del año 2019.
Por la importancia en el empleo regional, destacan la caída de Silvoagropecuario y Pesca en -32,6% y Comercio con -28,2%. Sin embargo, con respecto al año 2021, las actividades que muestran una mejora porcentual de la ocupación son; Industria Manufacturera (26,9%), Actividades de Transporte y Almacenamiento (17,7%), Hoteles y Restoranes (14,4%) y Construcción (10,3%).
En contraposición, disminuyen los sectores de Comercio en un 12%, Administración pública en un 15,6%, y Silvoagropecuario y pesca en 6,2%.
“El sector industria aparece como el más dinámico en cuanto registra un aumento importante en sus niveles de ocupación. También se ha observado que los empleos informales están creciendo, llegando a que el 29% del total de las ocupaciones son informales en la región en el trimestre julio-septiembre de 2022”, agrega Ferrada.
DESOCUPADOS
Desocupación: Para el trimestre Jul-Sep 2022, el total de desocupados alcanza a 16.405; esto representa un incremento respecto del mismo periodo de 2021 donde hubo 10.282 personas desocupadas. En la misma línea, la tasa de desocupación regional alcanza el 4,6%, menor que la tasa nacional del 8%, aunque mayor a la registrada en Jul-Sep 2021 que fue de 3%,
Informalidad: La tasa de ocupación informal en la Región en este último trimestre móvil se sitúa en 29%, mientras que el 2021 alcanzó el 26,7%. Por sexo se observa que si bien la tasa de ocupación informal es más alta en hombres (30,1%), en mujeres ha existido un mayor incremento en pp. entre Jul-Sep 2021 y 2022; concretamente la informalidad femenina se incrementa en 4,4 pp.; mientras que en los hombres de es 1 pp.
Inactividad: La tasa de inactividad laboral en la Región es del 51,4%, mostrando ser 11,9 pp. más elevada que en el 2019. Por su parte, el país alcanza una tasa de 40,3%. Esto significa una brecha de negativa, para la región, de 11,1%.
Por sexo, se observa que la brecha en la región es de 21,6 pp., donde las mujeres alcanzan el 62,1% y los hombres 40,5%. Es persistente el hecho de que las tres principales razones que indican las personas para no trabajar ni buscar empleo en la región son: “Persona jubilada, pensionada o rentista”, “Está estudiando o preparándose para estudiar” y “Por responsabilidades familiares permanentes”; en su conjunto representan el 69,2% de las personas inactivas.