Mujeres Invencibles 2025: Fundación Ronda destaca a 10 referentes
Esta acción se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y en la celebración de una década de trabajo de la organización por la transformación social. La iniciativa busca reflejar la complejidad de las inequidades que afectan a las mujeres, visibilizando los diversos desafíos que enfrentan, como la brecha salarial, la carga de cuidados no remunerados y la persistente violencia de género, entre otros aspectos.
Conforme al VI Reporte de Indicadores de Género en las Empresas (2024), sólo el 22,2% de los cargos gerenciales de primera línea están ocupados por mujeres. Además, las brechas salariales en el nivel administrativo y medio se han mantenido estables, pasando de 9,3% en 2021 a 9,4% en 2024. Estos desafíos se agravan por el hecho de que el 33,4% de las mujeres han sido víctimas de violencia en algún momento de sus vidas, según la Encuesta Nacional de Violencia contra las Mujeres (2024).
Las homenajeadas son Karen Doggenweiler, destacada en el ámbito de las comunicaciones; Isabel Castillo, ganadora del premio “Mujer en Obra 2024” de la CChC; Natali Guissen, mujer con discapacidad, activista en esta materia y concejala de Osorno; María Luisa Godoy, comunicadora y también madre cuidadora; Marwa Yousufi, joven afgana refugiada en Chile tras la llegada del régimen talibán, que atenta contra los derechos de las mujeres; Carmen Gloria Mánquez, damnificada y sobreviviente del megaincendio en la región de Valparaíso del 2 y 3 de febrero de 2024; Bárbara Hernández, nadadora en aguas gélidas; Ana Spoerer, subgerente corporativa de atracción de talento, gestora de inclusión y de cambio cultural en Bci; Jocelyn Ferrada, emprendedora, persona con discapacidad y cuidadora; y Carolina Pacheco, cuidadora, asistente de cuidado del Programa Regional “Cuidando a quienes Cuidan”.
“Este reconocimiento busca no solo visibilizar esas historias, sino también democratizar los liderazgos, mostrando el impacto de mujeres que, con esfuerzo, logran ocupar espacios mediáticos y de otras que, desde lugares menos visibles, también inspiran y movilizan a su entorno. Como sociedad, debemos seguir impulsando un cambio estructural que garantice equidad en cada ámbito y, sobre todo, deje de imponer a las mujeres una doble exigencia y un sobreesfuerzo constante”, afirmó María José Madariaga, directora ejecutiva de Fundación Ronda.