Gremios de sectores económicos de la región mejoran sus expectativas a corto plazo
Dicha información se desprende de la más reciente Encuesta Regional de Situación y Expectativas Laborales (ERSEL) que indagó la percepción que tienen 24 gremios de la región respecto de la situación actual y expectativas futuras sobre la economía, un estudio a cargo del Observatorio Laboral de Sence que ejecuta la Universidad de Los Lagos.
A corto plazo los gremios de la Región de Los Lagos muestran tener mejores expectativas económicas que a mediano y largo plazo. Concretamente, en el plazo más inmediato, el 54% de los gremios posee expectativas positivas; a seis meses el 50%, y a 12 meses el 42%. La principal razón de los gremios para tener mejores expectativas a 2 y 6 meses es la estacionalidad y festividades.
POR GREMIOS
Por gremios, los sectores Manufactura, Agropecuario y Pesca en septiembre 2023 muestran una mejora de sus expectativas de 2 y 6 meses a partir de marzo 2023 que fue donde alcanzaron su valor más bajo (33%). Destacan también por ser los gremios con las mejores expectativas.
En el caso de los gremios de Transporte y Construcción, en contraposición, posee las expectativas más bajas a 2 y 6 meses. Comercio y Turismo muestran, en comparación a los demás sectores, las más bajas expectativas a 12 meses, con un 30%.
Los dos problemas más importantes que afectan a la producción y empleo son la Escasez de fuerza de trabajo y Aumento en el precio de los insumos. Destaca en esta ocasión que la escasez de fuerza de trabajo por primera vez desde el 2022, es mencionado por menos de la mitad de los gremios (46%).
Respecto a las principales áreas que se han visto impactadas negativamente son el Pago de obligaciones tributarias y Pago de Salarios, ambas, mencionadas por el 38% de los gremios.
“Destacamos la importancia de esta medición de Ersel que a nivel regional realiza el Observatorio Laboral a los gremios de los sectores productivos como el turismo, agricultura, ganadería, comercio, pesca y salmonicultura. El estudio muestra que es bastante positivo el ánimo de los gremios en la región, considerando las dificultades que se han presentado en los últimos años. Esto nos da claras luces que estamos en un proceso de recuperación y de fortalecimiento de nuestra economía local. Lo más importante es que esto genera más empleo para los vecinos y vecinas de la región de Los Lagos”, afirmó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera Mancilla.
PERCEPCIONES SOBRE ESTACIONALIDAD
Según lo explica la directora del Observatorio Laboral de Sence, académica Luz Ferrada, este año la Ersel ha adicionado nuevas preguntas, que cambian de acuerdo con la fecha de aplicación de la encuesta, con el propósito indagar en medidas y preocupaciones de interés considerando la época del año en que se toma contacto con el gremio. En septiembre se incorporaron 2 preguntas abiertas. “Así, pensando en que nuestra actividad económica ingresa en su ciclo estacional al alza, se pidió a los gremios que identificaran las acciones productivas y laborales que perciben tomarán las empresas de su sector para enfrentar dicha estacionalidad, los gremios señalaron entre otros, la implementación y optimización de procesos, el aumento de la producción o nuevos productos y su diversificación; en aspectos laborales, destacan la capacitación laboral, mantención o aumento de dotación, aspectos que varían de acuerdo con el sector productivo”, indicó.
Una segunda pregunta buscó identificar qué acontecimientos perciben los gremios que podrían suceder en los próximos 12 meses y que puedan afectar las condiciones de producción y/o empleo en la región. Las respuestas se centraron en aspectos económicos, ambientales, de política y conflictos internacionales y político-normativos.
La situación laboral más frecuente en septiembre del 2023, señalada por el 67% de los gremios es Dificultad para encontrar fuerza laboral. Esta es la principal situación laboral desde la ERSEL de septiembre 2021. No obstante, el actual resultado es menor, ya que, en septiembre 2022 fue mencionado por el 91% de los gremios, y en junio 2023, por el 74%.
Según los gremios de la región, las tres áreas o medidas con mayor probabilidad de desarrollarse en los próximos 12 meses son: Capacitación a trabajadores (79%), Incrementos salariales o monetarios para el trabajo (67%), y Jornada laboral diferenciada o reducir jornada (63%).
Resultados de la encuesta completa en el siguiente link:
