107 personas certificó programa laboral de CONAF en Chiloé
El entregar competencias laborales para mejorar sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral formal o también para el desarrollo de microempresas, es el objetivo central del Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap) que desarrolla la Corporación Nacional Forestal (CONAF), a nivel nacional y que en el caso de la Región de Los Lagos, este año certificó a 107 personas, especialmente mujeres, en diferentes comunas de Chiloé.
El Profocap nació en el 2005, en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social y la Subsecretaría del Trabajo, y tiene un régimen laboral de media jornada, donde conjuntamente con percibir una remuneración reciben capacitación en áreas de trabajo como viveristas, turismo sustentable y también en áreas administrativas, entre otras, entregándoles las capacidades para postular a empleos en esas áreas o desarrollar emprendimientos propios.
En el 2022 en la Región de Los Lagos, se ejecutó en la Provincia de Chiloé, beneficiando a 107 personas de las comunas de Ancud, Castro, Chonchi, Dalcahue y Quellón. En la ceremonia realizada en el Parque nacional Chiloé en la comuna de Chonchi, donde se certificaron a los participantes de Chanquín y Huentemó, participó Armando Barría Oyarzún, Delegado presidencial en la provincia de Chiloé.
Uno de los aspectos que más resaltó el director regional de CONAF Los Lagos, Miguel Ángel Leiva, es que este programa es “un aporte a la formación y capacitación de las personas que se emplean por cuatro meses, para que tengan herramientas efectivas para ingresar al mundo laboral y creemos, que desde el 2005 a la fecha, ha tenido muy buenos resultados y por eso es muy bien evaluado”.
Uno de los objetivos centrales del Profocap, es disminuir los efectos del desempleo sobre parte de la población más vulnerable del país, a través de la contratación de personas con el fin de capacitarlas y capacitarlos por un periodo de cuatro meses, en modalidad clases teóricas-prácticas y pasantía laboral en empresas de la región, con un régimen laboral de media jornada.